Праздник в кафе современник
Директор этой компании – Анатолий Константинович – заядлый охотник, поэтому, когда он пригласил всех сотрудников на свой юбилей в кафе Современник, сотрудникам хотелось сделать ему какой-нибудь тематический сюрприз. Подумав, они решили заказать интерактивный тир – и директору будет приятно, и все остальные смогут в нем развлечься.
Вечер начался с поздравлений изменника. Несколько сотрудников выступили с красивой речью и поблагодарили начальника, что он пригласил их на свой юбилей. Как только сотрудники убедились, что директор перекусил и выпил, решили, что настало время сюрприза. Секретарша Юля попросила директора встать из-за стола и пойти с ней. Вслед за ними пошли и остальные. Юля подвела начальника к тиру и объявила, что этот тир был заказан специально для него, чтобы он смог заняться своим любимым хобби прямо на свой день рождения. Директор не ожидал такого подарка, было видно, что он тронут тем, что сотрудники так хорошо знают его увлечения и даже подготовили соответствующий сюрприз. Юля предложила директору выбрать оружие из нескольких и начать стрельбу. Анатолий Константинович отдал предпочтение охотничьему ружью, к которому уже давно привык и стал целиться в зайца, появившегося на экране. Оказалось, что стрельбы из лазерного ружья отличается от настоящей, поэтому начальник долго не мог убить прыткого зайца, но вскоре приноровился и стал поражать цели одну за другой. По лицу директора было заметно, что игра в тире приносит ему удовольствие.
Когда Анатолий Константинович вдоволь настрелялся, он передал оружие другому сотруднику - Михаилу, а сам занял место возле зрителей. Михаил сначала тоже не мог попасть в цель, и Анатолий Константинович тут же начал давать ему советы, объясняя при этом, как лучше взять ружье. Когда Михаил закончил, следующие участники сменили заставку на подводный мир, и занялись подводной охотой. Теперь участники стреляли парами, что добавляло азарта и соревновательного духа. Анатолий Константинович, по видимости, счел своим долгом научить всех сотрудников стрелять, поэтому каждому раздавал советы. Сотрудники не хотели разочаровывать начальника и поэтому старались изо всех сил. К концу вечера все сотрудники уже умели правильно целиться и держать оружие. Главное же – это конечно то, что мероприятие прошло живо и интересно, директор и подчиненные сблизились за этот вечер, как никогда ранее.